导 言

　　培训方针：培训是公司生存基础，是公司发展的动力，是公司品质的源泉。
 

　　由于大部分保姆都来自内地偏远农村, 文化素质相对来说比较低, 思维方式也有较大差异, 为了更好的服务客户, 提升服务人员自身的素质, 规范家政服务行业及树立家政行业新形象, 所以进行专业的家政培训是必不可少的。

　　陆港家政培训强化自身的特色,从新加坡、菲律宾、香港等地引进先进的培训模式，结合大陆家政行业现状，建立了一套完善的培训体系，培训对象包含住家保姆、月护、育婴员、管家、家教、钟点工，培训分各个级别：初级、中级、高级、特级，公司培训实行严格的管理制度和考核评定制度，不遵守培训管理制度一律开除，未通过培训考核者，需重新再培训，通过培训考核后方可获得结业证书及推荐上岗。

培训中心管理制度

1、严格遵守培训中心守则及宿舍管理条例，诚实守信。
2、不得无故离开公司或私自带人进入培训中心，如遇特殊情况，事先向公司主管请示。
3、爱护公物及室内卫生，损坏物品则按原价赔偿，杜绝偷窃行为。
4、准时参加培训课程，不得无故旷课，统一穿公司提供的专业服装，遵守培训纪律，尊重培训老　　师，相互团结，认真做好笔记。
5、服从安排，不得做与培训无关的事情，如打电话、看其它与课程无关的书籍等。
6、未经培训老师指导前，不得私自动用跟培训相关的电器及工具。
7、待岗培训期间，不得私自外出，如有特殊情况须事先请假，并在规定的时间内返回公司。
8、培训结束后，进行考核定级，如考核不及格需重新培训。